Algemeen | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Serie | Industrieel |
Monitorafmetingen | Breedte: 275 mm Hoogte: 190 mm Diepte: 43 mm |
LCD-type | 10,1" actieve matrix TFT-LCD |
Video-ingang | VGA HDMI en DVI |
OSD-bedieningselementen | Maak aanpassingen op het scherm mogelijk van helderheid, contrastverhouding, automatisch aanpassen, fase, klok, H/V-locatie, talen, functie en reset |
Voeding | Type: Buitenbaksteen Ingangsspanning (lijn): 100-240 VAC, 50-60 Hz Uitgangsspanning/-stroom: 12 volt bij maximaal 4 ampère |
Montage-interface | Montagebeugel, horizontaal |
LCD-specificatie | |
Actief oppervlak (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Oplossing | 1024(RGB)×600 |
Puntafstand (mm) | 0,0725×0,2088 |
Nominale ingangsspanning VDD | 3,3V |
Kijkhoek (v/h) | 80/80/75/80 (typisch)(CR≥10) |
Contrast | 800:1 |
Luminantie (cd/m2) | 450 |
Reactietijd (stijgend) | 7/9 (Typ.)(Tr/Td) ms |
Ondersteuningskleur | 16,7 miljoen kleuren |
Achtergrondverlichting MTBF(uur) | 30000(min) |
Touchscreen-specificatie | |
Type | Cjtouch Geprojecteerd capacitief touchscreen |
Multi-touch | 10 punten aanraking |
Aanraaklevenscyclus | 10 miljoen |
Aanraakresponstijd | 5 ms |
Touch-systeeminterface | USB-interface |
Stroomverbruik | +5V bij 80mA |
Externe AC-stroomadapter | |
Uitvoer | DC 12V / 4A |
Invoer | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50.000 uur bij 25°C |
Omgeving | |
Bedrijfstemp. | -20~70°C |
Opslagtemp. | -30~80°C |
Bedrijfs-RH: | 20% tot 80% |
Opslag RV: | 10% tot 90% |
USB-kabel 180 cm * 1 st.,
VGA-kabel 180 cm * 1 st.,
Netsnoer met schakeladapter *1 st.,
Beugel*2 stuks
♦ Informatiezuilen
♦ Gokautomaat, loterij, POS, geldautomaat en museumbibliotheek
♦ Overheidsprojecten en 4S Shop
♦ Elektronische catalogi
♦ Computergestuurde training
♦ Onderwijs en ziekenhuiszorg
♦ Digitale bewegwijzeringadvertentie
♦ Industrieel controlesysteem
♦ AV-uitrusting en verhuurbedrijf
♦ Simulatietoepassing
♦ 3D Visualisatie / 360 Deg Walkthrough
♦ Interactieve touchtafel
♦ Grote ondernemingen
Het bedrijf organiseerde en regelde speciaal de teambuildingactiviteit 'Concentratie op concentratie en promotie van jongeren', die gericht was op het verrijken van de vrije tijd van werknemers, het verder versterken van de teamcohesie, het vergroten van de eenheid en samenwerking tussen teams en het beter bedienen van bedrijven en klanten.
Het bedrijf organiseerde een reeks spannende activiteiten, zoals basketbalwedstrijden, raad eens wat je zegt, driepotige viervoeters en kleurrijke kralen. De medewerkers lieten hun teamgeest de vrije loop, waren niet bang voor moeilijkheden en rondden de ene activiteit na de andere succesvol af.