Op 29 januari 2026 vierden we het einde van het CJTOUCH-jaar.
Het doel van dit gala was om alle medewerkers te bedanken voor hun harde werk en toewijding gedurende het afgelopen jaar, en om onze dankbaarheid te uiten aan leveranciers en klanten voor hun sterke steun.
Het was een vrolijke, opwindende, spannende en langverwachte avond. Collega's zongen en dansten en hadden het ontzettend naar hun zin. De baas had ook veel gastartiesten uitgenodigd, die onder andere vrolijke liedjes en dansen ten gehore brachten, een energieke toastceremonie in Guizhou-stijl hielden en uitvoeringen gaven van Sichuan-opera met gelaatsverandering en Huangmei-opera, allemaal typisch Chinese culturele kunstvormen.
Uiteraard was er ook een spannende loterij. Om de medewerkers te bedanken, had de baas prijzen klaargelegd voor bijna iedereen die op het gala aanwezig was, en elke collega die een geldprijs won, straalde van vreugde.
Ondanks de impact van de wereldeconomie in het afgelopen jaar, zijn onze prestaties niet significant verbeterd. Gezien deze uitdagende omstandigheden is het echter opmerkelijk dat we toch groei hebben gerealiseerd. De verkoop van onze touchscreens, touchmonitoren en all-in-one pc's is in verschillende mate gestegen, dankzij de onvermoeibare inzet van iedereen binnen ons bedrijf.
Daarom is dit jaarlijkse evenement gericht op onze medewerkers, zodat iedereen volop kan genieten van deze jaarlijkse viering die eigenlijk voor alle CJTOUCH-medewerkers is.
In het nieuwe jaar, geconfronteerd met een complexe en voortdurend veranderende marktomgeving, zullen alle medewerkers van ons bedrijf blijven samenwerken om moeilijkheden te overwinnen en een gestage groei in onze kernactiviteiten te realiseren. Het bedrijf houdt vast aan zijn innovatiegedreven ontwikkelingsstrategie, investeert continu in onderzoek en ontwikkeling en opent de markten voor touchscreens en gameconsoles. Het bedrijf zal ook de communicatie en samenwerking tussen teamleden verbeteren door middel van teambuildingactiviteiten in de buitenlucht en andere middelen, waarmee een positieve, eensgezinde en ondernemende teamgeest wordt bevorderd. 2026 is een cruciaal jaar voor de ontwikkeling van het bedrijf, met zowel kansen als uitdagingen. We hopen dat alle medewerkers hun hoge moraal en enthousiasme behouden, hun krachten bundelen, kansen grijpen en samen een nieuw hoofdstuk schrijven in de ontwikkeling van CJTOUCH.
Geplaatst op: 05-04-2026
